合伙创业，和的不是钱，而是激情c人品c格局和规则！

    创业，本就是九死一生。但目前，你听到c看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯c雷布斯c马布斯c周布斯，一个个成功的ip一都把企业家光环的一面无限放大。因此，掩盖了大街小巷里，每天都在破产c倒闭，痛哭c失败的人。

    因此，你的眼里，才都是成功。并用这类与你无关的成功来激励自己，这才是最可怕，也是最可悲的。

    由此而成功跟你无关，要么是能力，要么是学识c经历，别人能做好的那些事情，到你手上未必能做好。换句话说，如果现在把阿里巴巴交给你，市值都两千亿美元了。但到你手上，你可能一个月就会把它玩破产。所以，有些成功，跟你无关！

    创业，其实不是为了发财，而是为了去做一件事情，是一种生命体验的过程；而不是成功与否的过程，是信任与格局的筹码。

    创业，首先能想到失败后会怎么样的，成事的机会反而更大。

    创业，从未思考过失败的人，基本上，没走多远就会掉进坑里出不来了。

    如果你把创业看成是一个灵感工程，那么恭喜你，你可以光荣地去死了。而如果你把创业看成是一个系统工程，它不是以发财为导向，而是以自己的生命升华“去完成一件事”为导向，那么这样的创业者就有点意思了。

    创业，一个人很难成事！因此，必须合伙！

    但是纵观整个世界文明史，所有形态的合伙（黑社会也好c革命同盟也好c古惑仔也好c政治家也好），到最后，基本上没有一个善始善终的。更惨烈的是：合伙打天下成功之后，在分果果c排座座的这个环节，就发生了各种父子反目c夫妻结仇c兄弟残杀的血淋淋的事件。

    其实，你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀，和成功之后相互杀戮的故事，这些故事如今还在延续。

    人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这类别里。要两看：好的时候看一眼，不好的时候更要看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。

    人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。

    人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余的，不是人！

    所以，合伙，合的不是钱，而是人品c格局c规则！

    假如你打算和几个人合伙，那么下面合伙创业的天规你不得不看！

    天规第一条：投名状法则

    1c出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）

    2c出力规则（如何分工？谁干什么？什么责任？）

    3c赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）

    4c执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）

    5c领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）

    6c罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）

    7c退出规则（为了不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）

    （以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）

    天规第二条：翻脸法则

    （提议c动议c附议c反对c弃权c表决的议事规则）

    1c战术失误处理规则（是换将，还是换方法？）

    2c战略失误处理规则（是换帅，还是换战略？）

    3c观点冲突处理规则（是投票平息，还是专家平息？）

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