返回第十章 入职培训(第1/2页)  煤城医路首页

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    回到房间,同住的人回来了。互相自我介绍,得知他大名杨义,省矿院电厂自动化专业毕业,早我一个星期报到。报到后,直接就跟电厂筹备处的人到北方几个煤矿考察坑口电厂建设。据他说,近年来因为柳河湾煤矿年产量已经接近百万吨,具备建设一个中型坑口电厂的能力,既可以减少煤炭的外运成本,又可以增加煤矿的收入,还可以解决日益增加的子弟就业问题。矿长亲自挂帅抓筹建工作。他就像一个领导做报告样描述着电厂未来的灿烂前景,我插不上一句话,听着听着就睡了。

    第二天上午八点半,入职培训在矿部办公楼六楼一间教室正式开始。看来矿里的培训还是很多,还有专门的教室。45名大中专毕业生全部报到完毕,28男17女。负责我们报到的女干部柳娟担任班主任。柳娟在介绍今年来矿工作的大中专毕业生分配情况后认真的说,柳河煤矿现在前程看好,大中专学生都愿意来矿里工作,还有5名学生将陆续前来报到。柳娟亲和力强,又一脸认真,让我们忽然间觉得选择柳河湾煤矿是很正确的,个个都洋溢着笑脸看着她。

    看到我们充满向往,柳娟恰到好处地转换了话题,要我们在开班之前进行自我介绍,互相认识。从大家的介绍看,煤校毕业的人最多,有本省煤校毕业的c也有外省煤校毕业的,一共有16人,省矿院c双河师专c双河师范人也不少,其他的就是五湖四海,啥学校的都有。我们医院10人中,省医专4人c北方煤炭医专2人c双河卫校3人加我。柳娟又宣布课程设置c时间安排及培训纪律。培训5天半,周一到周四课堂培训,内容从矿史教育c柳煤文化c管理体系到安全生产c发展规划,涵盖柳河湾的过去c现在和未来,周五上午下井c下午参观煤矿,周六上午结业典礼并二次分配,下午到各单位报到。

    9点10分,矿领导一班人鱼贯而入进入前面讲台后就坐,我们报以热烈的掌声。开班仪式由分管人事的谭副矿长主持。在一番例行的介绍和欢迎词后,矿长柳兴国进行开班动员。看来矿里对我们的到来还是很重视。柳矿长很能讲,没有现成的稿子,条理清晰,煽动性强,听得我们热血沸腾。他主要讲了三个方面,自己的经历;煤矿的过去c现在和未来;我们这些来矿工作的大中专学生的使命。

    柳河湾煤矿发展实际比较曲折。60年代中期,国家出于备战备荒需要,开展三线建设,柳河湾这个地方三面环山,一面邻水,山高林密,对外只有一条省道穿境而过,属于典型的易守难攻地势,地形特征c地理条件都符合三线建设的需要,距离双河市区也只有20多公里。当时的副统帅一锤定音,一个三线兵工厂就此上马。现在的矿部所在地就是当年三线工厂厂部所在地,80以上住房和所有的车间c办公用房,包括医院的用房都是当年工厂留下的,房屋后边都挖有一排排的防空洞,据说现在洞里面还储存着很多物资。实际当年在勘探的时候就发现工厂附近有着储量丰富的煤田,因为建设兵工厂的需要,这个消息就一直没发布。后来副统帅出事,这个工厂尚未开始投产就夭折。整个工厂全部移交给煤炭部。经过勘探,这个地方的煤炭储存绵延数十里,储量达到5000万吨,煤炭质量是南方煤田少有的无烟煤,赋存条件好,可以进行半机械化开采。这一消息,在国家煤炭部和南川省引起高度关注,建设大型煤田既能缓解北煤南运的困难,又能够大大缓解南川省能源短缺的问题。国家出钱,南川省出力,一个设计年产100吨的大煤矿,不到两年的时间就建成投产,还专门修建了一条与沪昆铁路相连的运煤铁路专线。十里煤城从此进入发展的的快车道。

    柳矿长是第一批进入煤矿工作的当地人。当年从部队退伍回来后,就担任兵工厂所在地的柳东大队的民兵连长。工厂筹建伊始,柳连长经常带领民兵们支援工厂建设。他把部队

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