返回第 42 章(第1/4页)  许家屯香港回忆录首页

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    二次见面,也是卫奕信主动邀请我“午茶”,当时中英两国关系已相当紧张了,按北京指示,新华分社外事部与港府政治顾问正为取缔港支联问题,进行jiāo涉。我方提出要求,要港英政府撤销港支联的注册,英方表示,注册是按香港法律办理的。我们又提出,按香港法律,也不能容许一个组织颠覆英国皇室,据此,还应撤销港支联的注册。英方反驳:按香港法律,港支联可以存在并活动。双方互不相让,僵持不下。但我和卫奕信见面时,双方都没有涉及这一问题。他关心的,似是北京的高层情况,我无法满足他的企望,朋友似的闲话了一阵。

    我向卫奕信谈起香港有人提出的“居英权”问题。这件事,先是香港某集团的经理以一个组织的名义提出的。出发点是“六四”后香港的精英移民太多,影响了香港企业的运作。这确是事实。由于企业界的管理人员移民太多,没有移民的也不安心,纷纷准备移民,人才流失严重。香港社会上普遍感到企业管理人缺乏,采用高薪挽留准备移民的管理人才,一年加薪两次,有的甚至三次。在这种情形下,这些人提出“居英权”的想法,就是现在给予居英的权利,但不马上移民英国,九七后,假如中国政策开明,香港还同以往一样,就不一定移民,假如认为情况不行,那时再移民。依照港人的说法,现在的移民办法,都要坐“移民监”,要住在当地,取得居民身分后,才能回香港。“居英权”就 避免坐“移民监”,不致影响当前为企业服务。他们将这个想法公开登报,私下活动,对英国政府施加压力,要求英国政府给予这种权益。看来,英国政府把这个想法接受过去了,并用来解决在港英政府中服务的公务员问题,借此解决他们没有信心、想移民的情绪。

    我与卫奕信谈了个人的见解,因为当时北京还没有这方面的指示。我对卫奕信讲,关于“居英权”问题,我个人的看法,这个设想的提出,可以理解,但有些问题将难以解决,后果可能严重,假如“居英权”应用在公务员身上,九七后特区政府在连续运作上会产生很大困难,有“居英权”的公务员,对未来特区没有信心,大部分走了,特区政府内将缺乏熟悉情况的人。假如那时香港情况好,大部分公务员有信心,拿着居英权不走,留下来为特区政府办事,他是效忠英皇?还是效忠特区政府呢?那时他们在心理上、在实际上,都会存在这种矛盾,希望你们能慎重考虑。实际上,我向卫奕信预告了中国难以接受的立场,虽然当时我还不知道北京的态度。因为我采取商量的口吻,卫奕信听了,只是点点头,没有表示态度。

    不久,在姬鹏飞召集的港澳工作会议上,周南把外jiāo部准备给英国外jiāo部针对“居英权”的抗议书,提出讨论,文稿上把问题提到违背和破坏中英联合声明的高度,要英国政府为其后果负责。

    我发言建议,这样过于强硬了。我讲,据我了解,问题不是英国提出的,是英国“接受”过去,并增用于港英政府公务员,至少表面上是如此。港人上层和中层相当多数人是赞成和希望英国这样做的。是不是要提到违背中英联合声明的高度,需再斟酌。我们如果太强硬了,会影响这些人的情绪,影响到这些人的争取工作;如须公开发表抗议书,是否措辞和缓些,提法上不要这么高?姬鹏飞同意我的看法,当场叫周南改一改。但后来公布的抗议书,态度还是很强硬,实际上还是指责对方违背了中英联合声明。

    当时,中英之间还发生了几件事。一是徐海宁事件,一是杨洋事件。

    前文已述,新华分社干部徐海宁在六四期间,频频参加香港社会上的活动,四月廿一日百万人yóu xing大集会时,他打着新华分社的横幅参加,并且在跑马地大会上,以新华分社人员的身分发表演讲,被媒体广泛报导,一时成为香港的风云人物。这件事

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