嘉信钟鼎集团一共有9位副总裁，第一副总裁，兼任常务副总裁李铭种是集团的门神，专门从事吉祥物的工作，各种必须重量级人物出席的会议c活动以及必须必要的礼节，受奖励，得荣誉，发表感言以及各种背锅c道歉c深刻的道歉c趴地道歉c打脸式道歉。

    从财务报表上看，大神徐建军才是嘉信钟鼎的实力所在，一直贡献着集团的1/3的利润。直接掌握一半以上的业务交易量，也是跟方清之平起平坐的业务合作伙伴，手下人员编制和到底有几个事业项目部，集团也管不了，也搞不清，自成小网络体系，反正有什么需求就照准就一k。自然是我行我素，谁也管不着，爱来不来的。礼节上自然有徐建军的秘书漫天瞎编了，打个招呼通知到位，但是这次确是招呼也没打，让人也是摸不太准脉。

    不来也好，要不然这位叔叔级的c实力级的c元老级资历的大神往这一放，老的和少的都不自在。方闲道暗自估计，要是自己老爹方清之要重新出山，这徐建军还能回来，要不然这徐建军恐怕就自立门户了。

    局势如此，现在中国资本市场开放度，健全度越来越好，正规化交易是无可避免的趋势。嘉信鼎钟集团的地下交易网络的价值已经极大的缩水了。

    然后是设立目的错综复杂的3一7号六位副总裁，都是身价过亿的真正自由的成功人士担任的，或者是某个群体的利益代表，代表利益关联方的态度和权势立场，也有为了某个项目临时进来的，缘由错综复杂。历史上最多的时候有9位副总裁，所以就排出了9个位置。副总裁都是山头性质的也没法排序，1一9就是个编号。而为了不产生分歧，据说有一种隐含的排序，能坐到那个位置，起码不要比之前的人要差，一个位置就是一个实力的象征，坐不上去的，也就没位置，只能在增加一个位置，而到9这个极数，就不增加位置，寓意财富永远增加而分享权势和财富的人有限，强留弱亡。

    所以真正的排序高低，实力和代表的势力强弱，只有坐在位置上的人才清楚。历史遗留下的9个位置，现在就空着2个总裁位置，无人能坐。

    目前的副总裁排序编号依次是，董嘉欣c夏俊c车明元c吴正红c唐小刚。

    吴正红已经到了会场，不知怎么想的，又请假有急事走了。夏俊是会议进行到一半，明显是忍不了方闲道的姿态，但又不愿意的当一个出头鸟，向李铭钟打了个招呼就走了。董嘉欣却是忍的若无其事一样。

    车明元似乎是夏俊不对付，夏俊不走的时候，各种不耐烦的想走。夏俊走了之后，这会开的倒到贼开心，不想走了，就当方闲道是不存在的空气。唐小刚似乎对这个会议还是抱有一定期望，态度自然端正，似乎真正是认真开会的一样。

    其他重要角色还有身为嘉信鼎钟集团本部核心业务的两名总裁助理。冯伟，负责集团和集团本部综合管理的，以从职权上应是李铭钟是负责这一块的，但是实际上负责该项业务是冯伟。何小丽专门负责集团与董事会成员c关联方c股东方以及投融资方等各路大爷的联络工作，也没有到场。

    总裁秘书室的头头，俗称一秘，也没有到场，如果说冯伟是架空了李铭钟，那秘书室几乎是架空了真个集团本部。占据了三个楼层的秘书室几乎就是个缩小的集团本部，集团各种关键委员会c总法律顾问c总会计师等本部核心部门，秘书室都有一个专职秘书直接负责联络，乃至管理，更掌握无数隐秘的资源和强大的力量。

    谁都知道总裁秘书室是挂着写着方字牌匾的，方闲道虽然指挥的动。方闲道确没什么指挥的想法，也不打算参与其中。代沟这东西，看不见却是真实存在的。更不要说没有磨合，不顺手的刀最容易伤到的就是自己，这把屠龙刀自己还玩不动，不如让它先自由一阵，终究还有老爹方清之

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