失措，再也没有勇气给其他的领导打电话了。整个黄金周期间，章枫和他老婆准备的好几份礼品都没能送出去。

    老实的王刚后来才明白，到领导门上去，而且还是大过节的去，在时时处处都反腐倡廉的今天是一件多么敏感的事情呀，现在都流行用邮局代送礼品的方法，不流行串门儿了。其实王刚给上级送礼的主要目的不是为了讨好上司，加深感情联络应该才是初衷，只可惜，章枫选错了时间和方式。

    [聪明人的做法]

    一次，王刚的老婆回乡下娘家，她老弟给她两条奇怪的小蛇让她带回来了，为的是给王刚泡酒喝。可以强身健骨，增强体质，也可以治气喘病。王刚看到这两个小东西，在小玻璃罐里还吐着红红的舌丝呢。他一向害怕蛇，不敢碰它。他老婆说："我知道你不喜欢，可小弟硬是要我带回来，还说是好东西。现在怎么办呢？丢了怪可惜的。"

    王刚突然想起了公司的一位副总裁，这名副总裁是一个孝子，他的老母亲患有哮喘，早年因cāo劳过度，又无钱医治，至今仍是无法根治。王刚想，或许这名副总裁的母亲用得着。与妻子商量后，王刚把这两条小蛇送给了副总裁。后来，副总裁碰到王刚，就说："多亏了那两条小蛇，我母亲的气喘好多了。"

    .

    第6节：你是聪明还是笨(6)

    没过多久，王刚也因工作出色得到提升。

    [智慧点拨]

    人在职场如身在江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。既然已经在工作中力争尽善尽美，何不再利用一次机会，向上级表达你的感谢。但是，送礼是一门学问，送给谁、怎么送，送什么都是有奥妙的，绝不能随心所yù，盲目瞎送的。如果用的方法不对，时机不对，反而会适得其反，弄巧成拙。

    ⑤别高估自己和老板的关系

    刘红大学毕业后，应聘到一家较大的民营企业人力资源部工作。刘红很珍惜这份工作，做事认真负责，经常主动加班。老板很欣赏刘红的工作态度，并且在几次会上都公开表扬了刘山。半年后，刘红被提升为主管助理。

    作为企业人力资源部门的基层管理者，刘红常常会接触到内部职员，而这其中最让她头疼的就是公司里的一些"皇亲国戚"，用一些资深员工的话来说，是"打不得，骂不得"。

    [笨人的做法]

    刘红认为在企业里，老板应当是根据员工的工作情况来区别对待，而人力资源工作者更应当公正地对待每一个员工。刘红觉得自己应该做好这件事，否则便辜负了老板的信任。

    到了年末绩效考核的时候，因为不少"皇亲国戚"整日无所事事，不遵守公司制度，也没有什么业绩，根据实际情况，刘红给出的人力资源部门的初步考评成绩都很低。当拿给部门主管看的时候，主管将刘山叫去训斥了一番，责令她重新进行考评。刘红十分委屈，认为自己完全是按照规章制度在办事，依照主管的要求不得已重新进行了考评，但是心里总是惦记着这个问题。

    在一次会议后，刘红抽空同老板谈了她的看法，包括老板的亲友亲信在公司的情况，已经影响了公司的工作，应当予以重视等等，一番慷慨陈词让老板频频点头称是。刘红看着老板如此的反应，心想自己虽然触痛了那些"皇亲国戚"的利益，但是自己完全是为了公司考虑，老板应当会重视自己的意见。但是等了几个月，也没有等到老板对那些人的处置，相反是刘红等来了主管的谈话，被迫辞职。

    [聪明的做法]

    对于公司里的"皇亲国戚"，刘红开始打听这些人的背景。发现其中有老板的亲友和亲信，他们是老板安在企业内的"耳目"。还有一些是企业重要关系户的亲友，这些人给企业带来了利益，连老板对他

『加入书签，方便阅读』