次才是对老板忠诚。如果觉得这个企业不适合，就换个老板，但不换专业。老板认为既然你拿了我的薪水，就要听我的，我让你干什么就要干什么，把职业经理人当成了企业经理人，要求他们首先对企业忠诚。这其中就有了矛盾。

    一句话，人在江湖身不由己。职业经理人首先对专业忠诚，老板首先对企业忠诚。职业经理人的合格标准就是能赚钱，能让企业发展，并且是可持续发展，其他都是公说公有理，婆说婆有理，没有一定之规。

    其实在江湖上，职业经理人的背叛屡见不鲜，而有老板的无情无义更是司空见惯。职业经理人的背叛，通常的方式是利用了现有老板的资源，去创自己的业。有人说经理人离职后去曾经的对手那里供职也算背叛，当然有些涉及商业秘密的部分需要遵守相关的竞业禁止类规定，其实从一般意义上讲，随着市场化的不断深入，只要是同一个行当，除了自己原来的东家之外，其他别家也都算对手，如果这也算背叛，那经理人除了转行就没别的选择了。

    老板的无情通常是体现在“飞鸟尽，良弓藏”上。公司的某个阶段，需要某种职业经理人，等过了这个阶段，就把职业经理人架空了，而用自己的亲信，于是职业经理人就成了摆设。还有些老板口惠而实不至，许愿而不兑现，遇见这种老板，职业经理人的痛苦便不言而喻。有时情势所逼，就像被套牢的股票一样，职业经理人进退维谷，yù罢不能，无奈之下，有人奋发图强自立门户，有人忍气吞声自我麻醉，有人毅然决然退隐江湖。

    在珠江的时候，我在那些与自己结缘的珍贵的土地上凝聚了很多汗水，同时也让我对它们珍爱有加，我慢慢发现我对这个行业原来是这么喜爱，我把这些土地当成了实现我梦想的宣纸，用它来作画，用它来书写。可是，有一天，当我凝神苦思，为这些作品着魔的时候，忽然发现这些作品已经不属于我，我有权继续享用的纸张已经所剩无几，这对我绝对是个莫大的打击。我很难忍受这种痛苦，只有选择躲开。

    一个文人的地产江湖 第三部分 利义取舍恩怨于心（3）

    当年的海南五兄弟我本人、冯仑、潘石屹、张宝全、曾伟之间似乎有一种说不清的缘分。5个人在20世纪80年代末90年代初都曾在海南闯dàng，但是今天只有我还是职业经理人，其他人都成了老板。于是，职业经理人和老板的选择也成了一个绕不过去的问题。

    坦言讲，我心里也想过要做老板，并且也拥有过这样的机会。

    当我离开珠江躲开了一段之后，朱孟依还是常常来找我。诚然，他是老板，他有他的思维方式，他有他的处世准则，道不同而已，我即使有些委屈又能说些什么。他用我我自然会好好去做，帮他挣钱，帮我自己实现我的作品。但我到现在都不确定，他是否真的明白我的这些选择是为了什么，我在意的是什么。

    我想，朱孟依看重我的无非是我的人脉和能力，希望我能帮他找地，帮他提供赚钱的机会。在他眼里也许我是对那份不太对称的报酬有异议吧，他后来也多次找到我，有时也带着一些新的许诺和一些看起来不错的机会。其实这也不过是换了个版本，根本的问题还是没有解决，我仍然只是在为别人做嫁衣，甚至嫁衣的样式我都没有办法自己去做。自己人之间我从来不知该怎么去算计那些钱财，有了“机会”之后他总是用一些看似不是理由的理由将“机会”拿走。南方人特有的精明随时随地在给我上课，让我固有的理念遭到了颠覆和挑战。人与人之间如果只能信钱，那还有什么意思！与其这样，我还是要回我的自由和信念吧。我想，我终究还是要有自己的舞台的，不管这个舞台是否完全属于我，在属于我的时间就应该让我去尽情舞蹈。

    恩恩怨怨都会过去，那些恩怨也分不了那么清，

『加入书签，方便阅读』