“毕主管，综合素质面试谁和你一起负责？”方雨洁问。

    “方总，是我。”女员工站起身道。

    “这是公关部的小王，抽掉过来监督面试过程。”鼻屎男老爸殷勤的介绍。

    “谁负责统计成绩？”方雨洁又问。

    “也是小王。”

    “什么时候能完成？”方雨洁转头看着小王问道。

    “已经统计完了”小王道。

    “给我看一下。”

    小王赶紧双手把成绩表递过来，方雨洁的气场太强了。

    方雨洁翻了翻表格，语气淡然的道：“为什么有两个人，第一环节的测试是零分？”

    鼻屎男老爸还没来得及说话，小王已经低声道：“那两个人因为意外受伤，没参加第一环节测试。”

    “你说一下具体情况。”方雨洁对小王道。

    “事情是这样的，公司自动大门出了故障，那两个人撞在了门上。前台负责接待的人，把这个情况通知了我和毕主管。毕主管让他们先去空中花园休息，然后直接参加第二环节的面试……”小王开始叙述事情的经过。

    这次综合素质面试负责人，就是毕主管和她，两人一正一副。毕主管为正，负责最终决定面试的结果。她为副，负责监督面试过程是否按着公司规定执行，是否有徇私舞弊的现象。这样的搭配，目的就是互相制约，确保面试结果公平合理。

    虽然面试的过程中，还有其他部门的同事做观察员，但他们只负责一个环节评测，不可能从头跟到尾。这也就意味着，有些事即使不合理，但只要她不说……

    如果没有方雨洁过问，小王不介意按着鼻屎男老爸说的办，直接把铁锹和多桑淘汰。甚至可以帮他把违反公司面试规定的事，掩盖下去。毕竟，鼻屎男老爸是部门主管，还能帮她提前一年申请福利房。

    但现在方雨洁亲自过问这件事，xìng质就不一样了。总经理可比主管大，为了提前一年申请福利房，冒着砸自己饭碗的危险，实在太不智了。

    第42章 发散思维

    小王除了关于申请集团福利房那一段没说，其他的事情都如实叙述。

    方雨洁听到铁锹和多桑因为意外受伤，被告知不用参加第一环节，却要在没有补测的情况下，记第一环节测试零分，眉头不由得微微的皱了皱。不过，她并没有说什么，只是转头看向了鼻屎男老爸，眼中满是质询之意。

    “方总，我不是不按面试规定执行……”鼻屎男老爸知道，他现在屁股底下等于埋了zhàyào包，稍不小心就会把自己zhà上天。不过，他这么多年江湖也不是白混的，辩解这种事不难。他言之凿凿的道：“我是觉得那两个人发生意外，很大程度是自身粗心大意。这说明他们的综合素质极差，根本不符合公司的用人标准。所以，我才……”

    鼻屎男老爸的辩解，水平相当高。强调铁锹和多桑发生意外的原因，是综合素质差。这样一来，不但冲淡了他改变公司面试规定的错误，还黑了铁锹和多桑一把。

    方雨洁沉默了片刻，道：“面试过程，还是要按公司既定的流程执行。”

    说完，不待鼻屎男老爸回话，就转身离开了监控室。

    鼻屎男老爸看方雨洁离开，暗中出了一口长气。

    这时，小王笑容满面的问：“毕主管，那两个人第一环节的成绩，还要不要一起统计？”

    她问话的态度依旧客气讨好，但对鼻屎男老爸的称呼，却从老主管改成了毕主管。

    “方总既然发话了，我们当然要照办。刚才我也是一时疏忽，觉得那两个人太不堪才那么要求。”鼻屎男老爸的笑容更加的灿烂敦厚，虽然他心里恨不得立刻回办公室，把小王的入职时间

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