在春节前要动的。得看十月c十一月的营业回款情况。你们说一下店里的xiā一 sh一u情况，倒十一月底，大概能有多少钱？”

    “目前每天的营业额稳定在24000元，按50的利润算，就是12000元，两个月60天，正常情况应该有72万。”罗成回答道。

    “那看来十二月份可以开新店了，你们认为是继续在虹镇开，还是去昌州和岳清县城开？”刘兴国又问道。

    “我认为可以到昌州c岳清和柳镇去试试。”罗成说道。

    “我认为，在我们厨师和管理人员欠缺的情况下，应该集中在虹镇，人员紧张的时候我们还可以顶一下。”郭主任说道。

    “好，就集中在虹镇，宏发厂只开快餐c不开汤锅；虹镇上只开汤锅。为我们的分店化管理积累经验。”刘兴国听后决定道。“再说一下，如果廖明来了，我们的股份大致怎么分，还包含张凯及今后会出现的其他骨干人员。”

    “我认为主导权或者说是大股东应该在我们三个手里，特别是你兴国手里。他在春节左右入股的时候，我们的xiàn jc店面应该值200万元，其他人最多占30或者40。”郭主任说道。

    “我没意见，你说咋弄就行。”罗成很干脆地说。

    “行，这个问题暂时搁浅，我有数了，毕竟我们三个才是原始创始股东。”刘兴国想了一下说道，“还有个问题，我们三个今后的主要方向，罗哥主要从事财务会计，这个你还要锻炼，我建议你从厂里离职，找一个会计工作锻炼一下；郭哥还是老本行，办公室c行政c人事，开始阶段就是综合接洽与管理，我建议郭哥可以离职，专心干我们自己的事，厂里一年挣不了多少钱，对你来说又学不了新东西；今后廖哥如果来了，就是公司化与正规化c标准化方面的事及餐饮的日常事务总管理。至于我，我还想多干两个行业，多锻炼一下，当然我不会脱离餐饮大方向的管理。厨师方面的总负责人暂时只有定张凯，没其他人选。你们的意见呢？”

    “我可以离职，厂里工资也不高，还把人套住了。”郭主任回应的很快。

    “我也没问题，会计只能找机会碰。”罗成也说道。

    “罗哥，很多事情不是刻意去找去碰，主要在于平常的学习与留意。你离职了不一定马上去上班，先可以在店里帮忙，当然这个问题留到下个月底再决定，你们有个心理准备就行。如果我们能招到一个老财务带你，你也不用再去找工作。”

    “行，今天就到这里，关于张凯的事，郭哥抓紧跟他谈；找厨师学徒和管理人员学徒的事，明天大家都问问，晚上再碰头。”最后刘兴国总结了最紧要的事情，大家都散去回宿舍休息。

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