“大半的人在20岁或30岁上就死了。一过这个年龄，他们只变了自己的影子；以后的生命不过是用来模仿自己。”

    当我第一次读到这段话的时候，就再也坐不住了，我仿佛觉得自己的生活和工作被一股看不见的力量所左右。

    那究竟是一股什么样的力量呢？

    有人在美国的一座监狱里坐了50年牢，有一天他被获准假释，在获释当天，他却劫持了狱友，理由竟是“我只想犯点错留在监狱里。”人人都渴望获得自由，但此人的行为却无法让人理解，人们都说这个人疯了，可有个资深狱友却不同意这种看法。

    他说：“他没疯，他只是体制化了，他做了50年的牢，成了井底之蛙”

    这是电影《肖申克的救赎》里面的一个片段，在同一个环境里日复一日重复着相同的工作，我们最终可能都将被体制化c物化或异化，类似“温水煮青蛙”的故事，其实说的也是这个意思——环境的力量往往异常强大。

    在一些老板皇权意识浓厚的企业，他的企业就是他的王国，在这个王国里的员工，哪怕官至副总裁，也不过是听命行事，他们所能决策的范围极其有限，而更多普通的员工更是没有工作的自由——他们决定不了自己干什么，他们只是一颗螺丝钉，被当作机器或者物体一样对待。

    一句话：他们并不是工作的主人，而是工作的奴隶。企业所雇佣的，不是整个人，而是一双手，这是很多企业的真实写照。

    于是，我们看到一种心态：“我不能决定干什么，但我能决定干的好不好。”这种低效不仅有损于组织绩效目标达成，更是对个人造成很大的伤害——在里面得过且过c空耗时间的行为，其实是在消耗自己的生命和热情，重复着庸人们所走过的路。

    更可怕的是，在选择职业的时候，我们有些人也会遭遇到同样的困境，进什么单位c做什么工作，由父母一手包办，他们硬要子女从事自己不喜欢的工作，就像上大学被专业调剂成不喜欢的专业一样，非常痛苦，有过这种经历的大学生说：“那种痛苦，是一种被大学上了的感觉。”

    一个知乎网友问我：现在做父母安排的自己不喜欢的工作？应不应该放弃？

    选择一份工作，不是什么都用利益来衡量。有时候，父母所谓的“为了你好”，实际上是一种控制心理，等于是把自己的孩子囚禁在自己的身边，按照自己的意志行事，这在本质上与坐牢有什么不一样呢？

    有个远房表弟，他的家庭条件是比较优越的，在读书的时候就早早被他爸规划好了：毕业后做一名警察，然后往上升迁，因为他们家有这个路子，但毕业后，他违逆了姨夫的意愿，不去做警察，而是打了两年工，然后开了一家小公司，而这个公司的业务范围，与他们家所拥有的资源没有任何交集。可以说，与众多拼爹者不同，他依靠自己的勇气闯荡和打拼，他没有甘心被安排，坚持做自己想做的，从这一点而言，他是幸福的。

    我看到很多职场人，在内心里挣扎c纠结，一方面，他们渴望“自主”；另一方面，他们又无力改变现状，或者被一些东西牵绊和阻碍了。

    当组织意志（公司c家庭）强加给我们的时候，我们感到矛盾c痛苦c彷徨可是我们为了生存，最后，要么成了利益的奴隶，要么成了感情的奴隶（如被父母情感所要挟），要么成了习惯的奴隶。尤其是后面一种，过于细致的专业分工把我们固定在一个非常狭小的圈子，让我们眼光变的狭隘，看不见远方的路，更看不见广阔的天地，而环境的影响，又会消磨我们的意志，让我们失去初心，最后让我们不得不依赖于那个环境——我们只是被动的工作，出去了以后才发觉除了原来的工作，什么都不会干。

    难道我们只能听天由命c任由不可控的因素主

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