短短的一个夏季,娜娜从一个准妈妈转换成为人母,这是一个不小的变化。对于自然界而言,夏季就是如此多变。枝繁叶茂c花开授粉c花落结果,这一切都发生在这个季节。所以在这夏季之中,会发生巨大变化的肯定也不止娜娜一个!
炎夏的第一伏,阿春在北京通州买了房子。远郊的二手房,是阿春此时最能接受的房价。但不管怎样,阿春作为异乡人已经在大北京飘摇了近十年,如今他终于在这个堪称第二故乡的城市安下了属于自己的家!房子小一点c远一点又怎样呢!阿春今年方才二十八,他还有大把的时间去积累人生的财富。更何况,按照北京喷射式的发展速度,谁能保证这偌大的通州不会是下一个魔都!
炎夏的第二伏,公子辞去了工作。作为公司之中最耀眼的那颗星,高层领导当然不希望他去照亮异国的夜空。几大高管车轮战似的跟公子轮番谈判,但最终也没能动摇他那下定的决心。毕竟按照这家公司此时的境遇,它根本就给不出公子该有的待遇,也不能让他看到未来的希望。要知道,公子作为一个北漂打拼的异乡人,面对父母c妻女c房贷时是何种压力。他可以留下来继续报恩于公司的培养,但此时他更需要对家人负责。事已至此,公司的高管能理解也能明白,与其看着巨星陨落,还如放任它自由去飞!
三伏过后,便是秋季!秋季是收获的季节,收获的是盛夏的果实!
年初开始提上议程的新产品测评工作,经过整整一个夏季的努力,在这金秋时刻终于实现了量产。从一个模糊概念的萌生,到将它完整地呈现,这与怀孕生娃的过程很相似。实际上,在这十月怀胎之后所孕育而生的,可不仅仅是新产品而已。
新产品量产之后,生产车间终于恢复了正常的面貌。操作工人们再次繁忙了起来,技术者也不再总是围着设备打转。经过这样一个转换的过程,很多人方才明白,其实不论是技术者还是操作工,只要有一方忙碌着,至少说明这个公司还在发展。技术者忙碌,说明在创新。操作工忙碌,说明订单充足。若是两方人士都在忙碌,这家公司说不定还真能再创辉煌!
公司的辉煌更能成就职工的人生巅峰!尽管在这过程中,会很烦很累,甚至有些时候会痛不欲生,但只要心不死,这一切就有意义!
在这近一年的时间里,野c鹏c雷一直都在为工作而忙碌着。期间,就连好逸恶劳的大鹏,也曾表现出了难能可贵的坚持与执着。于是,他们在这片热土上终于留下了些什么,在这里也终于有些东西印上了他们的标记。
起初他们只不过是因为缺兵少粮而被赶鸭子上架,有些时候强扭的瓜也很甜,他们用自己的努力赢得了郭部长的满意。
通常情况下,人们努力的目的不外乎两个,为了完成某件事,或是为了自己的存在感。但在努力之初,眼前的一切似乎总是茫然的,若不强逼自己一把,谁不也不知道到底行不行。此时,野c鹏c雷便可骄傲的说“我曾为这个产品出过一份力!”
做别人不做的事,自然会获得别人所没有的经验!经过这一番努力,野c鹏c雷获得了可以使自己在技术部屹立不倒的东西。更确切的说,他们已然在某一特定的领域里成为了专家。
岂不要说人类,世间的万物原本都是生而平等的,但之所以会让人们感觉各不相同,也只是因为标记不同。所谓的标记不同,既有可能是种类区分,也有可能是身份差异。这种种不同的最终体现,就是存在感!
在领导的眼中,野c鹏c雷的存在感无疑是变强了,因为此时他们已经可以担起很多事,甚至与那些设备保全中的强者们无异。短短的一个夏季,就像是一次特训,训练的不仅是他们对技术c业务和车间的熟知度,更是控制力。
回想2014年初,那时他们参
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