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    钱”。

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    企业的本质在于:一方面要使利润最大化,另

    一方面又要满足顾客所有的需求

    !

    每天盯着资产损益表

    经营企业若要取得成功,经营者就无法像隐居

    的大师那样俯瞰世间,偶尔吐出一两句警世之语。

    反之,经营者要把管理当成是每天例行事务的累积。

    不管你是经营大企业,还是开一家小店,都要

    经历大量数字的

    Et积月累。如果不能定期分析费用

    或销售量,就不算是经营。

    然而,只看每个月的收入报表并不够。每个月

    的利润是每天一点一滴累积下来的。因此,你要把

    分析资产损益表当作每天必修的功课,并依据这份

    资料来经营企业。

    不看每天收支的数字,犹如不看仪表盘开飞机,

    不仅会失去方向,也找不到着陆点。

    经营企业也一样。如果你不注意每天的情形,

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    就无法达到目标。

    收入统计表就好像一面镜子,我们可以从中看

    到经理人的举止和表现。

    无私看利润

    对管理者来说,纳税好比割下自己身上的ròu。

    我们每年所缴纳的税款,占我们辛苦得来的利润一

    半以上。即使有一些利润只是待收款,或是其他非

    现金的方式,我们还是要以现金纳税。赋税可真是

    残酷!

    也许只有管理阶层能感受到这一点。一般员工

    可能会认为,这还不是公司的钱。但对管理者而言,

    这好比有人偷了我们的积蓄,而这就是许多主管人

    员千方百计逃税的原因。

    逃税当然不对。公司所得的利润并不属于管理

    阶层。此外,我们所缴的税是用之于社会的。因此,

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    我们不应该自私地隐瞒利润来逃税。

    但要如何消除对课税的“憎恶”呢?我们得客观

    地看待所得到的利润。利润只是比赛中的一个等级

    或分数,也是社会对我们的贡献所给予的认可和奖

    励。我们如果能以这种心态看待利润,就会比较客

    观,占有yù也就不会那么强。换句话说,只有税后

    的净利才是真正的利润,也是我们努力工作后唯一

    应得的。我们应该把纳税当作是企业的必要开支。

    把纳税当作是企业的必要支出,来帮助企业所

    在的社区。

    滋养我们的企业

    有些获利甚丰的企业主会刻意降低收益,也就

    是借着奢的享受、豪华的旅行和一些不必要的开支

    来减少应缴的所得税的确,企业盈余的一半以上都

    用来纳税了。然而,剩下部分还是留在公司。企业

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    经营的真正精神就在于珍惜税后利润。

    有人认为,因为税制,日本多数公司无固定利

    息的股票例都很低。我则认为这是企业管理阶层哲

    学的问题。

 

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